Overslaan en naar de inhoud gaan

Zo herken je pesten op de werkvloer

Wat is pesten op het werk?

Is er sprake van herhaald ongewenst negatief gedrag waartegen iemand niet in staat is zich te verdedigen? Dan is er sprake van pesten!

 

Pestgedrag kan...

  • Direct gericht zijn tegen de persoon zoals steeds kleinerende en vernederen- de opmerkingen maken, voortdurend kritiek geven, fysiek aanvallen of bedrei- gen met geweld
  • Meer achter de rug om plaatsvinden zoals iemand isoleren, buiten sluiten en negeren of roddelen, het verspreiden van kwaadaardige geruchten, leugens en valse beschuldigingen)
     

De pester maakt gebruik van (een combinatie van)

  • Woorden (verbaal) 
    • Gesproken (face-to-face of per telefoon)
    • Geschreven (per brief, e-mail, sms, social media)
  • Gebaren, gezichtsuitdrukkingen(non-verbaal)
  • Direct lichamelijk contact (fysiek)

Zie ook de verschillende soorten pesters op de werkvloer

 

Typisch pestgedrag

Wanneer jij, je collega of je werknemer voortdurend...

  • wordt bespot
  • kritiek krijgt
  • wordt uitgescholden
  • fysiek wordt aangevallen • wordt bedreigd
  • wordt buitengesloten en genegeerd
  • te maken heeft met ‘practical jokes’
  • onderwerp is van roddels
  • het werk moeilijk wordt gemaakt door bepaalde organisatorische maatregelen

 

Herken jij pesten op het werk?

Pesten op het werk: de definitie

Arbowet

Alle vormen van intimiderend gedrag met een structureel karakter van een of meerdere werknemers (collega’s, leiding enz)

  • Gericht tegen één of meerdere werknemers
  • Werknemer(s) kan/kunnen zich niet verdedigen tegen dit gedrag (i.t.t. arbeidsconflict)

Kenmerken:

  • Stelselmatig (niet eenmalig)
  • Gedrag uit zich op verschillende manieren: woorden, gebaren, bedreigingen, handelingen, bedreigingen
  • doel van de dader is veelal: opzettelijk kwetsen en vernederen

 

back to top